когито · для компаний

Стресс в команде можно измерить.
И им можно управлять.

Корпоративные программы на стыке психологии и режиссуры. Не лекция — а переживание, после которого команда меняется.

Выгорание — это строка в ваших расходах

100%

из 208 респондентов моего исследования описали хронический стресс как фоновое состояние. Это не абстракция — это ваши сотрудники прямо сейчас.

До 30% продуктивности теряют выгорающие сотрудники

Больничные и текучка — прямые деньги

Конфликты и «тихое увольнение» — скрытые, но самые дорогие

Как психолог

Как режиссёр

Большинство тренеров читают.
Я ставлю ситуации, которые команда проживает и меняет.

Бренд команды

ценности и смыслы · 4 часа · 8–20 чел.

Команда выявляет общие ценности и архетип, проигрывает «живую скульптуру» бренда и уходит с миссией, сформулированной своими словами.

Карта ценностей + миссия, прожитая командой

Команда без конфликтов

диагностика и тимбилдинг · 1 день · 8–20 чел.

Социометрия показывает реальную структуру группы, психодрама безопасно проигрывает рабочий конфликт, команда заключает новый контракт коммуникации.

Ролевая карта + новый контракт коммуникации

Психосоматика

стресс и сигналы тела · 3 часа · до 30 чел.

Команда учится слышать сигналы тела и осваивает 4 техники самопомощи до того, как стресс станет больничным.

4 техники + личный план у каждого

Созвон 15 минут — слушаю вашу задачу, предлагаю формат

Диагностика — короткий анонимный опрос команды до программы

Программа — провожу игру под вашу задачу

Отчёт «до/после» — вы получаете данные, а не впечатления

🎓Магистр психологии, клинический психолог (диплом гос. образца)

🏅Грант Фонда содействия инновациям («Студенческий стартап»)

🔬Собственное исследование стресса (N=208)

🛡Членство в ОППЛ (в процессе оформления)

Это бесплатно и ни к чему не обязывает. Вы расскажете о команде — я скажу, какая программа даст максимум эффекта.

kogito.pro